O mais antigo funcionário do Google, uma das maiores empresas do
mundo, tem mais de 80 anos de idade. De acordo com o google um candidato
é avaliado com base no seu conhecimento e experiência. Então, idade não
é fundamental. Na IDEO, outra empresa de alta tecnologia no Vale do Silíco, e o funcionária mais antiga esta com 91 anos de idade.
Essa funcionária oferece a empresa uma riqueza de conhecimentos que os
jovens não possuem.
Infelizmente, nem toda
empresa sabe valorizar as pessoas mais velhas. No mês passado eu
assistir um programa na televisão Holandesa sobre o alto índice de
desemprego das pessoas de 50 anos ou mais.
No
seio da UE 25% dos desempregados tem acima de 50 anos. Só aqui nos
Países Baixos essa percentage é de 40%. O programa mostra que essa
percentage elevada é causada por uma imagem errada da pessoa de meia
idade. O impregador tem a idéia de que a pessoa de meia idade é lenta,
menos produtiva e frequentemente doente. O nome do programa é "Troco
você por 10 jovens" baseados nesses preconceitos o empregador prefere os
jovens.
Entretanto, as estatísticas provam que
esses preconceitos são infundados. A pesquisa do programa mostra que os
funcionários mais velhos são mais produtivos que os jovens.
Infelizmente, o preconceito persistente existe com base em uma idéia
errada.
Isso é um pecado mortal. As
empresas poderiam e deveriam seguir o exemplo do Google e da IDEO e
contratar mais funcionários de meia idade e utilizar seus conhecimentos.
As pessoas estão se aposentando mais tarde é a expectativa de vida é
maior. As empresas grandes atoladas em seus próprios preconceitos não
acompanham esse desenvolvimento, e assim pessoas competentes perdem
chances de trabalho.
Nós
devemos mudar isso de uma forma correta. Outro dia eu li uma citação de
uma escritora e atriz chamada Annabelle Gurwitch de 54 anos que dizia o
seguinte:
'Quando eu vejo um restaurante de meio século, então eu penso:
Esse restaurante é bom. Por seria diferente com as pessoas na área de
trabalho?'
Curiosidade é que Annabele sempre coloca sua propria idade no seu cartão de visita.
Prego, cabeça, martelo!
As pessoas estão mudando... Agora só falta as empresas mudarem
Tradução Jerry Lima de Jesus
Foto: Annabelle Gurwitch de Jason Rothenberg Frank
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